Psicología

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El desempeño de un profesional en Psicología guarda coherencia con la demanda del entorno en los distintos ámbitos de aplicación de la carrera: la psicología social, educativa, clínica y empresarial. Elegir esta opción, te dará la oportunidad de recibir una formación integral, humanista y científica que, mediante estrategias de prevención, diagnóstico e intervención, asegure el desarrollo humano en cualquiera de los espacios profesionales.

Perfil del egresado por competencias profesionales:

Cognoscitivas

  • Demuestra conocimiento acerca de la historia de la Psicología, los paradigmas que la componen y el cuerpo teórico más importante de las diferentes especialidades.
  • Conoce y comprende la problemática de la realidad social, cultural, política y económica del país. Articula así este conocimiento con su quehacer profesional.
  • Conoce los métodos, técnicas e instrumentos de evaluación, diagnóstico e intervención de principios psicológicos en los distintos cambios de estudio en el ámbito organizacional, educativo y clínico, y los usa con propiedad.
  •  Identifica las habilidades sociales y los elementos que influyen en el comportamiento de las personas. Predice de esa manera su rendimiento individual y grupal en el contexto familiar, social y organizacional.

Procedimentales

  • Investiga y describe el comportamiento humano y los procesos mentales en contextos educativos, sociales, de salud y organizacionales para alcanzar la promoción de las personas.
  • Identifica problemas a través del diagnóstico. Analiza e interpreta, además, los comportamientos de las personas para su posterior abordaje clínico, educativo y organizacional.
  • Diseña, desarrolla y evalúa programas y estrategias de intervención psicológica a nivel afectivo, cognitivo y social, acordes con su espacio de acción: clínica, educativa y organizacional, en relación a las necesidades de la región, el país y el mundo.
  • Propone soluciones a problemas individuales y grupales con creatividad, juicio coherente, innovación, ética y mejora continua.

Actitudinales

  • Mantiene el equilibrio emocional, seguridad y objetividad en la toma de decisiones.
  • Asume una actitud ética y de respeto en la aplicación de los principios psicológicos, cautelando la salud mental y el desarrollo integral del ser humano.
  • Evalúa objetivamente el progreso individual y grupal. Promueve cambios contundentes en las diferentes esferas del accionar humano: familiar, educativo y empresarial, en base a un conjunto de valores y principios éticos.
  • Establece buenas relaciones interpersonales y mantiene la estabilidad emocional y el nivel de eficacia y eficiencia en situaciones de presión, oposición, desacuerdos, dificultades o fracasos. Libera así la tensión de una manera aceptable para los demás.
  • Demuestra coherencia entre su planteamiento profesional y su desarrollo personal, manteniendo el equilibrio psicoafectivo.
  • Mantiene el compromiso científico profesional de ser un agente de cambio del comportamiento humano. Promueve y desarrolla habilidades interculturales (visión holística orientada al mundo), respetando las diferencias de las personas.

Campo de acción profesional y laboral

  • Ejerce funciones básicas de evaluación, prevención, tratamiento e investigación.
  • En el campo del ejercicio profesional demuestra sus competencias como psicólogo en el sector educativo, clínico, social o empresarial.
  • Diseña y ejecuta programas de intervención especializada en grupos humanos que demandan desarrollo y promoción de personas.
  • Ejerce la docencia en el campo de su especialidad.
  • Es promotor y pionero de los cambios personales y sociales de nuestra región y país.
  • Ejerce la profesión en forma libre como asesor, consejero y tutor de personas e instituciones.

Titulo: Licenciado en Psicología

Grado: Bachiller en Psicología

Duración: 10 periodos académicos

Diploma de especialidad en:
  • Psicología clínica.
  • Psicología organizacional.
  • Psicología educativa.
  • Gestión del emprendimiento.
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